อะไรที่ทำให้ชีวิตมีคุณค่า
Life Value สิ่งมีชีวิตบนโลกใบนี้ล้วนมีคุณค่าด้วยกันทั้งนั้น แต่ว่าไม่ใช่ว่าสิ่งมีชีวิตทุกคนจะสามารถมองเห็นคุณค่าของตัวเอง มองเห็นคุณค่าของการมีชีวิตอยู่ หรือ คุณค่าของชีวิตนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนส่วนมากที่มีปัญหาชีวิต หลายคนกำลังคิดฆ่าตัวตาย หลายคนกำลังหมดกำลังใจ เป็นเพราะพวกเขาเหล่านั้นมองไม่เห็นคุณค่าของการมีชีวิตอยู่ ทำให้ในใจนั้นรู้สึกหดหู่ ทำให้หัวใจรู้สึกเศร้าหมอง จิตใจไม่เบิกบาน
ชิพ คอนลี เป็นเจ้าของกิจการโรงแรม ช่วงที่ฟองสบู่แตก เขาได้มุ่งหน้าแสวงหาโมเดลธุรกิจที่มีพื้นฐานบนความสุข ด้วยมิตรภาพเก่าแก่ของเขากับลูกจ้างคนหนึ่ง และจากปรัชญาของกษัตริย์ของภูฎาน ชิพได้เรียนรู้ว่าความสำเร็จที่แท้ ขึ้นอยู่กับว่าคุณให้คุณค่ากับอะไร
ด้วยอุดมคติของคนหนุ่มอายุ 26 ปี ในปี 1987 เขาได้จัดตั้งบริษัทของตัวเอง และให้ชื่อว่า Joie de Vivre (ความสุขแห่งชีวิต) ซึ่งเขายอมรับว่ามันอาจจะเป็นชื่อที่ดูเพื้อฝัน นั่นเป็นเพราะเขาได้ตั้งใจที่จะสร้างความสุขแห่งชีวิต และโรงแรมแห่งแรกที่เขาซื้อนั้น เป็นโรงแรมรายชั่วโมงแบบที่เข้าพักแล้วไม่ควรให้ใครรู้ ซึ่งตั้งอยู่ใจกลางเมืองซานฟรานซิสโก เมื่อเขาได้ทำงานกับวิเวียน เขาก็เห็นว่าเธอเป็นคนที่มีความสุขในชีวิต
ตลอดเวลาที่เธอทำงาน ทำให้เขาตั้งคำถามและอยากรู้ว่า คนเราจะหาความสุข จากการล้างห้องน้ำเพื่อหาเลี้ยงชีพได้ยังไง เขาก็เลยใช้เวลาสังเกตวิเวียน และพบว่า เธอไม่ได้หาความสุขจากการขัดห้องน้ำ งานของเธอ เป้าหมาย และความมุ่งมั่นของเธอ ไม่ได้ต้องการเป็นคนขัดห้องน้ำมือหนึ่งของโลก สิ่งที่มีคุณค่าสำหรับวิเวียน คือความผูกพันทางใจ ที่เธอสร้างขึ้นกับเพื่อนร่วมงานและแขกที่มาพัก และสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจและความหมายในชีวิตให้เธอ ก็คือความจริงที่ว่า ที่จริงแล้ว เธอกำลังดูแลผู้คน ที่ต้องอยู่ไกลบ้าน เพราะวิเวียนรู้ดีว่าการต้องอยู่ไกลบ้านมันเป็นยังไง
บทเรียนที่ลึกซึ้งถึงความเป็นมนุษย์ ที่เขาได้รับเมื่อยี่สิบกว่าปีที่แล้ว ช่วยเขาได้มากในช่วง ที่เผชิญภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งล่าสุด จากผลของฟองสบู่ดอทคอมแตก และเหตุการณ์ 9/11 โรงแรมแถบเบย์ แอเรีย ในซานฟรานซิสโก ประสบปัญหารายได้ตกต่ำครั้งที่ใหญ่ที่สุด ในประวัติศาสตร์ของวงการโรงแรมในอเมริกา ซึ่งบริษัทเขาเป็นผู้ประกอบการรายใหญ่ที่สุดในแถบเบย์ แอเรีย เขาก็เสี่ยงที่จะเสียหายมากกว่าคนอื่นอยู่แล้ว
ยังไม่พอ ย้อนกลับไปตอนนั้น ที่ในอเมริกาเราเลิกกินเฟรนช์ฟรายส์ (French fries) คือไม่เชิงว่าเลิก แต่เขาเปลี่ยนชื่อมันเป็น “ฟรีดอม ฟรายส์” (freedom fries) และเขาก็เริ่มคว่ำบาตรอะไรก็ตามที่เป็นของฝรั่งเศส ด้วยเหตุที่บริษัทของเขาชื่อ Joie de Vivre เลยมีผลกระทบไปด้วย เขาได้รับจดหมาย จากที่ต่างๆ อย่างอลาบามา ออเรนจ์เคาน์ตี้ บอกว่าเขาจะคว่ำบาตรบริษัทของเขา เพราะเขาคิดว่าเราเป็นบริษัทฝรั่งเศส
ในช่วงที่เขาจิตตก เขาได้บังเอิญไปอ่านหนังสือของ เอบราเฮม มาสโลว์อีกครั้ง ซึ่งหลายคนอาจจะคุ้นในแนวคิดในเรื่อง “ลำดับความต้องการ” และนั่นทำให้เขาได้บทสรุปที่ว่า สิ่งที่เป็นเรื่องจริงสำหรับผู้นำส่วนใหญ่ และเป็นหนึ่งในข้อเท็จจริงที่ง่ายที่สุดในการทำธุรกิจ ที่เรามักละเลย นั่นคือ เราทุกคนล้วนเป็นมนุษย์ และเราแต่ละคน ไม่ว่าจะมีบทบาทอะไรในธุรกิจ ล้วนมีลำดับขั้นความต้องการในระดับต่างๆ กัน ในที่ทำงาน
และเขาก็ได้นำแนวคิดของมาสโลว์มาปรับใช้กับงานอีกครั้ง เมื่อเขาเอาพีระมิดลำดับขั้นความต้องการที่มีห้าขั้น มาดัดแปลงเป็นสิ่งที่เขาเรียกว่าพีระมิดของการปฏิรูปตัวเอง ซึ่งประกอบไปด้วยการดิ้นรนเพื่อความอยู่รอด ความสำเร็จ และการปฏิรูปตัวเอง มันไม่ใช่แค่พื้นฐานในธุรกิจ แต่มันเป็นพื้นฐานของชีวิต และเขาก็เริ่มถามตัวเองจริงๆ ว่าตอนนี้เขากำลังทำอะไรเพื่อตอบสนอง ต่อความต้องการในขั้นที่สูงขึ้นไป ความต้องการที่จะปฏิรูป ของพนักงานคนสำคัญของบริษัท ลำดับขั้นของความต้องการสามขั้นนี้ ก็ยังเกี่ยวเนื่องกับห้าขั้น ในลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์
แต่เมื่อเขาเริ่มถามตัวเองว่าเราตอบสนองความต้องการ ขั้นที่สูงกว่าของพนักงานและลูกค้าของเราอย่างไร เขาถึงเพิ่งรู้ตัวว่าเขาไม่มีระบบการวัดสิ่งเหล่านี้เลย เขาไม่มีข้อมูลอะไรเลยที่สามารถบอกได้ว่าเรากำลังทำสิ่งที่ถูกหรือเปล่า ทางบริษัทจึงเริ่มตั้งคำถามกับตัวเองว่า วิธีวัดแบบไหนที่จะดูกลมกลืน แต่สามารถใช้ประเมิน ว่าพนักงานของเขารู้สึกว่างานมีความหมายมากแค่ไหน ว่าลูกค้าของเขามีความผูกพันทางใจกับบริษัทเขาแค่ไหน
เช่น เขาเริ่มถามพนักงานของเขาว่า เขาเข้าใจพันธะกิจหรือเป้าหมายของบริษัทเขาไหม แล้วเขาเชื่อในพันธกิจหรือเป้าหมายนั้นไหม เขามีส่วนในการกำหนดเป้าหมายนั้นหรือเปล่า และเขารู้สึกว่างานที่เขาทำมีส่วนส่งเสริมเป้าหมายนั้นหรือไม่ แล้วเขาก็เริ่มถามลูกค้าของเราว่าเขารู้สึกผูกพันทางใจกับบริษัท ในด้านหนึ่งด้านใด จาก 7 ด้าน ต่างๆ กัน ราวกับปาฏิหาริย์ เมื่อเขาถามคำถามพวกนี้ และให้ความสำคัญกับสิ่งที่อยู่บนพีระมิดขั้นสูงกว่า เขาพบว่าความจงรักภักดีต่อบริษัทเพิ่มมากขึ้น ความภักดีของลูกค้าพุ่งขึ้นอย่างรวดเร็ว อัตราการลาออกของพนักงานลดลง เหลือแค่หนึ่งในสามของค่าเฉลี่ยการลาออกในธุรกิจโรงแรม และในระยะเวลาห้าปีของยุคที่ฟองสบู่ดอทคอมแตก กิจการของเราขยายตัวถึงสามเท่า
แต่เมื่อเขาได้ถามผู้นำคนอื่น ๆ ในแวดวงธุรกิจที่เขารู้จัก ว่าเขามีวิธีการจัดการ บริหารบริษัทพวกเขาอย่างไรในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ ผลสำรวจที่ชี้ให้เห็นว่า 94 เปอร์เซ็นต์ ของผู้นำทางธุรกิจทั่วโลก เชื่อว่าสิ่งที่ไม่อาจจับต้องมองเห็นได้ด้วยตานั้นสำคัญมากในธุรกิจของเขา เช่น ทรัพย์สินทางปัญญา วัฒนธรรมองค์กร และความจงรักภักดีต่อตราสินค้า แต่มีเพียง 5 เปอร์เซ็นต์ของผู้นำกลุ่ม ที่มีวิธีการวัดสิ่งที่ไม่อาจเห็นด้วยตาในธุรกิจของตัวเอง ในฐานะของผู้นำ เราเข้าใจว่า สิ่งที่มองไม่เห็นด้วยตาเป็นสิ่งสำคัญ แต่เราไม่รู้เลยสักนิด ว่าเราจะวัดมันได้อย่างไร
ไอน์สไตน์กล่าวไว้ว่า “สิ่งที่นับได้ ก็ใช่จะมีค่าไปเสียทุกอย่าง และสิ่งที่มีค่า ก็ใช่จะนับได้เสียทุกอย่างเช่นกัน” เขาจึงพยายามหาคำตอบเพราะถ้าสิ่งที่เขาให้คุณค่าสูงสุด ในชีวิตและในธุรกิจของเขา ไม่สามารถนับหรือประเมินค่าได้จริงๆ มันจะไม่กลายเป็นว่า เขาต้องใช้ชีวิต จมอยู่กับการวัดอะไรที่ไร้ค่าน่าเบื่อตลอดไป
แล้วอะไรที่เป็นตัวชี้วัดสิ่งที่มีค่าที่สุดในชีวิต มาอ่านต่อพรุ่งนี้นะครับ 
TO THE TOP CLUB
https://www.facebook.com/influentialleaderclub/
Incredible Just Believe! ความเชื่อ
Sylvester Tira
05/08/2019
Inspirationjust believe
Just Believe ! เรื่อง “ความเชื่อ” Just Belive เอาเข้าจริงผู้เขียนมองว่าทรงพลังมาก อย่างที่เรา ๆ ท่าน ๆ เห็นกันอยู่ทั่วโลก มนุษย์เราลองได้เชื่อหรือศรัทธาอะไรสักอย่างเข้าล่ะก็ จะให้บุกน้ำลุยไฟที่ไหนก็ทำได้หมดล่ะค่ะ และที่สำคัญสามารถทำได้ดีมากอีกด้วยสิ มีนิทานเก่าแก่เกี่ยวกับความเชื่อของฝรั่งอยู่เรื่องหนึ่ง ผู้เขียนอยากจะเล่าให้พวกเราฟังสักนิด เป็นเรื่องของกบฝูงใหญ่ฝูงหนึ่งเดินทางข้ามป่าเพื่อจะไปยังจุดหมายปลายทาง ระหว่างทางนั้น มีกบโชคร้าย 2 ตัวตกลงไปในหลุมลึก… กบที่เหลือต่างตกใจและรีบมาที่ปากหลุมเพื่อจะช่วยเพื่อนร่วมเดินทางของพวกมัน แต่ทว่าเมื่อพวกมันมองเห็นความลึกของหลุมแล้วก็ได้แต่ส่ายหัว… …
The Difference ความแตกต่าง
Sylvester Tira
02/08/2019
Inspirationthe difference
The Difference ความแตกต่าง เรื่องของ The Difference นี้คือ เมื่อวันสุดท้ายของปี พ.ศ. 2539 อีกไม่กี่ชั่วโมงข้างหน้าก็เข้าสู่วาระดิถีขึ้นปีใหม่ ผู้คนทั่วโลกต่างเฉลิมฉลองกัน มีใครจะรู้บ้างไหมว่าในวันนั้น ณ. ประเทศเล็ก ๆ อย่างเซเนกัล ดินแดนในทวีปแอฟริกาฝั่งตะวันตก ได้มีดาวดวงหนึ่งถือกำเนิดขึ้นมา ดาวที่ดูเหมือนจะมืดมิด ดาวที่ดูเหมือนจะไร้แสงสว่างส่องมา ดาวอับแสงดวงนี้มีนามว่า “กูเดีย” (Khoudia Diop) …
Why ทำไปทำไม
Sylvester Tira
01/08/2019
Inspirationwhy
Why ทำไปทำไม พวกเราเคยคิดกันบ้างไหมนะว่าทุกวันนี้ที่เราตื่นแต่เช้า ออกไปทำมาหากิน ฝ่าฟันอุปสรรคสารพัด เหนื่อยยากลำบากแค่ไหนก็ยอม… เราทำกันทำไม ? Why อ้าว !!! ถามแปลก ๆ ไม่ทำก็อดสิ ไหนจะค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าบ้าน ค่ารถ ค่าเทอมลูก ค่าอาหารการกิน โอ้ยย สารพัดค่าใช้จ่าย ฯลฯ ไม่ทำได้ไง มันจำเป็นนี่นา… …
Life Value อะไรที่ทำให้ชีวิตมีคุณค่า
Sylvester Tira
30/07/2019
Inspirationinspiration
อะไรที่ทำให้ชีวิตมีคุณค่า Life Value สิ่งมีชีวิตบนโลกใบนี้ล้วนมีคุณค่าด้วยกันทั้งนั้น แต่ว่าไม่ใช่ว่าสิ่งมีชีวิตทุกคนจะสามารถมองเห็นคุณค่าของตัวเอง มองเห็นคุณค่าของการมีชีวิตอยู่ หรือ คุณค่าของชีวิตนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนส่วนมากที่มีปัญหาชีวิต หลายคนกำลังคิดฆ่าตัวตาย หลายคนกำลังหมดกำลังใจ เป็นเพราะพวกเขาเหล่านั้นมองไม่เห็นคุณค่าของการมีชีวิตอยู่ ทำให้ในใจนั้นรู้สึกหดหู่ ทำให้หัวใจรู้สึกเศร้าหมอง จิตใจไม่เบิกบาน ชิพ คอนลี เป็นเจ้าของกิจการโรงแรม ช่วงที่ฟองสบู่แตก เขาได้มุ่งหน้าแสวงหาโมเดลธุรกิจที่มีพื้นฐานบนความสุข ด้วยมิตรภาพเก่าแก่ของเขากับลูกจ้างคนหนึ่ง และจากปรัชญาของกษัตริย์ของภูฎาน ชิพได้เรียนรู้ว่าความสำเร็จที่แท้ ขึ้นอยู่กับว่าคุณให้คุณค่ากับอะไร ด้วยอุดมคติของคนหนุ่มอายุ …
Good Networking will lead you to succeed
Sylvester Tira
02/07/2019
Inspirationnetworking
เครือข่ายที่ดี สร้างคุณค่า พัฒนาชีวิตของคุณให้ก้าวหน้า Networking เครือข่ายที่ดี สร้างคุณค่า พัฒนาชีวิตของคุณให้ก้าวหน้า เก่งมากแค่ไหนก็ไม่เท่าว่าคุณรู้จักใคร ? ….ประโยคนี้เรามักจะได้ยินอยู่เสมอเมื่ออยู่ดี ๆ เพื่อนร่วมงานที่อาจจะไม่ได้เก่งกว่าคุณเลย แต่ได้เลื่อนตำแหน่งหรือมีความก้าวหน้าในชีวิตกว่าที่คุณเป็นอยู่ ต้องบอกก่อนว่าการพัฒนาตัวเองไม่ได้ให้คุณจำเป็นต้องแข่งกับใคร เพียงแต่อยากให้คุณพยายามแข่งกับตัวคุณเองและอยู่ที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา สร้างความพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ทำความรู้จัก เปิดใจกับคนอื่น ๆ เสมอเพื่อเป็นการสร้างเครือข่ายและโอกาสให้กับตัวคุณได้มีมุมมองที่กว้างไกลขึ้น แต่เหนือสิ่งอื่นใดคุณต้องเตรียมตัวให้พร้อมก่อนที่คุณจะทำความรู้จักกับใครสักคนเพื่อจะได้สร้างความสัมพันธ์และเครือข่ายที่ดี เพื่อแบ่งปันประสบการณ์ที่หลากหลายให้กับพวกเขาเหล่านั้น 🙂 การสร้างเครือข่ายของคุณ จะทำให้คุณได้มีโอกาสที่จะเติบโต …
Don’t miss คุณต้องเรียนรู้ กฏของเกม
Sylvester Tira
01/07/2019
Inspirationกฏของเกม
Don’t miss! Knowing your role and do your best คุณต้องเรียนรู้กฎของเกม แล้วคุณต้องเล่นให้ดีกว่าคนอื่น ทำไมถึงต้องเรียนรู้ กฏของเกม การแสดงตัวตนและภาพลักษณ์ของคุณให้มีความโดดเด่นนั้นสร้างความสำเร็จในอาชีพระยะยาวของคุณได้ Role ความสำเร็จในสายอาชีพนั้นขึ้นอยู่กับการได้รับความสนใจและความพึงพอใจของผู้อื่นในที่ทำงาน อีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นการทำให้หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ผู้บริหารระดับสูงนึกถึงคุณในการสร้างชื่อเสียงที่ดีให้กับองค์กร วันนี้มาดูกันค่ะว่าการทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จักและเป็นที่ยอมรับในองค์กรนั้นมีกลวิธีอย่างไรบ้าง 9 กลยุทธ์เพื่อเพิ่มทัศนวิสัยของคุณเพื่อให้คุณสามารถมีตัวตนและทำให้องค์เห็นความสำคัญในตัวคุณมากขึ้น 1. อาสาสมัครเพื่อทำงานพิเศษใหม่ …
3 ข้อที่ควรเรียนรู้เพื่อเป็นสุดยอดในสายอาชีพ
Sylvester Tira
28/06/2019
Inspirationสุดยอดในสายอาชีพ
3 ข้อที่ควรเรียนรู้เพื่อเป็นสุดยอดในสายอาชีพ องค์กร ๆ หนึ่งมีตำแหน่งงานมากมาย แต่ตำแหน่งสูงสุดเช่น CEO ขององค์กร กลับมีเพียงตำแหน่งเดียว ถ้าเราสังเกตอาชีพทุกอาชีพบนโลกใบนี้ จะเห็นได้ว่ามีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถก้าวถึงจุดสูงสุดในสาขาอาชีพของตัวเองได้ แล้วคุณล่ะ มองตัวเองในอนาคตอีกห้าปีสิบข้างหน้าในสายงานของตัวเองเป็นอย่างไรบ้างคะ เอาเข้าจริงมันก็ไม่ได้ยากเกินเอื้อมหรอกค่ะ กับการที่เราจะก้าวไปสู่จุดสูงสุดในสายงานของเรา มาดูกันดีกว่าว่าการที่จะก้าวไปสู่จุดหมายของอาชีพต้องทำอย่างไรบ้าง… 3 ข้อที่ควรเรียนรู้เพื่อเป็นสุดยอดในสายอาชีพ 1. ชีวิตจะมีคุณค่าหากคุณได้เรียนรู้ การเรียนรู้คือสิ่งสำคัญต่อการดำรงชีวิต ไม่ใช่ความสำเร็จ สิ่งที่คุณไม่รู้อาจจะสร้างปัญหาให้กับคุณได้เสมอ การไม่รู้คือความทุกข์อย่างหนึ่ง ฉะนั้นจงเรียนรู้จากประสบการณ์ของตัวเอง …
Road Map ทักษะในการเป็นผู้นำ
Sylvester Tira
27/06/2019
Inspirationroad map
Road Map ทักษะในการเป็นผู้นำ เมื่อสมัยโบราณย้อนไปในยุคที่ยังไม่มีเทคโนโลยี ในการเดินทางไกลแต่ละครั้ง บรรพบุรุษเรามักใช้เข็มทิศในการเดินทางเสมอเพื่อไม่ให้พวกเขาต้องหลงทาง แต่ทุกวันนี้เทคโนโลยีก้าวไกลมากขึ้น หากเราป้องเพื่อไม่ให้หลงทางคนส่วนใหญ่มักมี GPS ติดรถ หรือ Google Map ในมือถือไว้ติดตัวเสมอเพื่อให้ถึงเป้าหมายมากขึ้น มิฉะนั้นแล้วเราก็จะหลงทาง ซิ่งถ้าหากเราไม่รู้เส้นทางที่จะไป หากหลงทางก็ต้องถามคนที่ผ่านไปผ่านมาในระหว่างทาง ซึ่งเราก็ไม่แน่ใจว่าพวกเขาจะรู้ถึงเส้นทางที่เราจะไปหรือไม่ ในการวางแผนชีวิตและแผนการงานเราก็เช่นกัน ถ้าในสมัยก่อนการเดินทางยังต้องอาศัยเข็มทิศแล้วในการวางแผนการเดินทาง ทำไมเราถึงไม่ทำแผนการเดินทางของชีวิตเราล่ะ ? คุณเคยวาดแผนที่ชีวิตคุณเล่น ๆ ตั้งแต่เกิดจนถึงวันนี้หรือเปล่าว่ามีเส้นทางอย่างไร …
8 วิธีในการเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ Women Leader
Sylvester Tira
26/06/2019
Inspirationwomen leader
8 วิธีในการเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ Women Leader เคยคิดกันบ้างไหมคะว่าเหตุใดโลกเราจึงมีผู้หญิง women leader ที่จะเป็นผู้นำในจำนวนที่น้อยมาก ผู้หญิงต้องเรียนรู้ เทคนิคและมีกลยุทธอะไรบ้างที่จะสามารถก้าวเป็นผู้นำในระดับแถวหน้า ๆ ได้ หรืออาจเป็นเพราะโลกที่ผู้หญิงมีทางเลือกในอาชีพการงานจำกัดมาก Sheryl Sandberge เธอเป็นหนึ่งในผู้หญิงที่พูดในรายการ Ted Talk ในหัวข้อ Why we have too few women …
11 ข้อคิด ฝึกเรียนรู้การใช้ชีวิตแบบผู้นำ
Sylvester Tira
25/06/2019
Inspirationชีวิตแบบผู้นำ
Leadership 11 ข้อคิด ฝึกเรียนรู้การใช้ชีวิตแบบผู้นำ 11 ข้อคิด ฝึกเรียนรู้การใช้ชีวิตแบบผู้นำ อย่าหวังว่ามันน่าจะง่ายกว่านี้ แต่จงหวังว่าคุณน่าจะเก่งกว่านี้ อย่าหวังว่าปัญหาจะน้อยลง แต่จงหวังให้คุณมีทักษะเพิ่มขึ้น อย่าหวังว่าจะมีอุปสรรคน้อยลง แต่จงหวังให้มีปัญญาเพิ่มขึ้น 1. ความท้าทายของการเป็นผู้นำคือคุณต้องแข็งแกร่งแต่ไม่ใช่หยาบคาย มีเมตตาแต่ไม่ใช่อ่อนแอ กล้าหาญแต่ไม่ใช่อันธพาล ช่างครุ่นคิดแต่ไม่ใช่ขี้เกียจ อ่อนน้อมถ่อมตนแต่ไม่ใช่ขี้ขลาด มีความภาคภูมิใจแต่ไม่ใช่หยิ่งยโส มีอารมณ์ขันแต่ไม่ใช่ขันอย่างโง่เขลา 2. เราทุกคนต้องทนต่อสองสิ่ง ถ้าไม่ใช่ต่อความเจ็บปวดต่อจากการมีวินัยก็เป็นความเจ็บปวดจากความเศร้าเสียใจ 3. …
6 ชื่อเสียงความล้มเหลวของคนสำเร็จ
Sylvester Tira
24/06/2019
Inspirationคนสำเร็จ
Failure Sucess 6 ชื่อเสียงความล้มเหลวของคนสำเร็จ 6 ชื่อเสียงความล้มเหลวของคนสำเร็จ “สิ่งที่ตรงข้ามความสำเร็จไม่ใช่ความล้มเหลว …แต่มันคือการที่คุณไม่พยายามทำอะไรเลย” . วันนี้ผู้เขียนนำเรื่องราว 6 ความผิดพลาด ความล้มเหลวคร่าว ๆ ของคนที่ประสบความสำเร็จมาแบ่งปันค่ะ มาดูกันว่าคนที่ประสบความสำเร็จมาแล้วทั้งหกคนเจอความล้มเหลวอะไรบ้างกว่าเขาจะกลับมาเป็นคนที่มีชื่อเสียงได้อีกครั้ง . 1. Steve Job เมื่ออายุ 30 ปี เขาถูกกดดันอย่างหนัก เพื่อให้ปลดจากตำแหน่งประธานบริษัท …
Don’t Worry Be Happy
Sylvester Tira
27/05/2019
Inspiration
Don’t Worry Be Happy ชีวิตมีความหลากหลาย don’t worry be happy บนเส้นทางเดินของชีวิต มีหลายสิ่งที่เราไม่อาจล้วงรู้ และควบคุมสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ การเกิดเรานั้นก็อยู่เหนือการควบคุม เราเลือกไม่ได้ว่าเราจะเกิดมามีรูปร่างหน้าตาแบบไหน เราเลือกพ่อแม่ที่จะมาเกิดไม่ได้ เราเลือกประเทศที่จะเกิดไม่ได้ เราเลือกเมืองที่ต้องการมาเกิดไม่ได้ เราที่เกิดไม่ได้ เราเลือกรูปร่างหน้าตาที่จะเกิดไม่ได้ เราเลือกศาสนาที่จะมาเกิดไม่ได้ การเกิดเรานั้นเป็นสิ่งที่เหนือการควบคุม หรือไม่จุดจบชีวิตของเราก็เป็นสิ่งที่เหนือการควบคุมเช่นกัน แต่สิ่งที่เราควบคุมได้ในตอนนี้ …